富宁：小小提示卡 发挥“大作用”

　　“按照党内法规有关规定，结合您本月工作重点安排，就履行职责、行使权力、廉洁自律作如下提示：富宁县纪委县监委近期检查发现，城乡‘两污’设施建设进度缓慢问题，建议您督促联系单位加快项目施工建设，争取全县垃圾转运站完成建设并移交试运营。”日前，富宁县纪委县监委聚焦监督检查中发现的突出问题，向分管相关工作的副县长制发提示卡，进行提醒督促。

　　近年来，富宁县纪委、县监委积极拓展监督有效路径，结合贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，进一步巩固提升对同级党委“一把手”每月“零提示”的实践经验，印发《中共富宁县纪委对同级党委常委会委员及乡(镇)党政主要负责人每月“零提示”工作办法》，每月通过口头提示、书面提示、“零提示”等方式，将发现问题反馈给提示对象，切实有效加强对同级党委的监督，以强有力的监督促使领导干部秉公用权、廉洁从政。

　　为增加告知的针对性和有效性，提示卡坚持问题导向，充分运用日常监督、派驻监督、巡察监督、专项监督、查办案件等方式，收集和分析汇总分管领域的有关问题，分门别类作出工作提示，帮助县处级领导干部及时掌握分管领域存在的问题以及个人在履行职责、行使权力、廉洁自律等方面存在的倾向性、苗头性问题和存在的廉政风险，督促推动分管领域有关问题的整改，及时消除化解风险隐患，切实推动“两个责任”同向发力、同步落实。

　　在制发提示卡的同时，富宁县纪委县监委还建立了回访制度，由派驻的纪检监察组、联系的纪检监察室负责对提示卡中涉及的存在问题单位主要负责同志开展回访，跟进了解提示内容的执行、整改、落实情况，及时收集提示对象的有关反馈、回应、批示，督促县级领导干部切实履行“一岗双责”，切实推动问题整改到位。2023年以来，富宁县纪委县监委已制发各类提示卡323份，提示各类问题和相关工作事项593条。

　　“每月提示是推进‘一把手’和领导班子监督的重要抓手，也是提高同级监督质效的有益探索。”富宁县纪委县监委相关负责人表示。下一步，将切实发挥全面从严治党每月“零提示”常态化长效化作用，扩宽监督视角，抓实抓细突出问题，切实增强对“关键少数”监督实效性，持续涵养风清气正的政治生态。（李加梅）