广南曙光乡“三聚焦”助推党校工作提质增效

　　一直以来，广南县曙光乡围绕中心、服务大局、夯实基础、强化培训，使党校成为融思想政治教育、锤炼党性、武装致富头脑和党员带动发展等于一体的党员教育主阵地、主渠道，“三聚焦”使党校工作抓出特色、抓出实效。

　　聚焦建校标准，精心精准抓办学。曙光乡根据基层党校办校治学工作要求，因地制宜办学，坚持“布局科学、设置合理、应建尽建”原则，做好“633”示范党校建设工作。一是明目标。严格按照省级“六有”目标、州级“3有”特色和本级“3味”效果，打造基础完备、功能完善、管理规范、作用突出的基层党校网络。二是定计划。结合党建示范点创建，围绕曙光乡“三个发展思路”和“一核一环六中心”党建格局，制定方案，以“多网合一”基层治理管理机制为保障，党建责任区领导亲自抓，“3+X”网格员任务主动办，确保工作有力度、出成效。三是重落实。通过会议部署、实地查看、乡村联合检查、查缺补漏等措施落实“633党校”和党建示范点创建工作。2022年“633党校”实地验收中获得高度赞扬，并于2022年11月29日被命名为“文山州乡镇(街道)‘633’示范党校”。

　　聚焦运行有效，用心用情抓教学。曙光乡以“强”师资“优”培训为突破口，打破以往“班子”授课的局限，在2023年万名党员进党校培训中邀请行业能人授课;课程设置立足党员具体需求，量身定制培训课程。上好政策性“必修课”。将党的二十大精神、党章党规、省委“3815”战略、州委“三个一”工作部署和普法强基补短板等课程作为培训必讲必修必学课程。排好基础性“课程表”。严格遵守党员参训学时要求，根据参训学员个性需求，采取“必修课程”集中学，“选修课程”分散学的原则，在规定课程不减量、自选课程有保障的前提下，设计班次内容、学习时长和授课深度，2023年“万名党员进党校”培训中新增“情景模拟”环节，切实提升学员实操能力;增加“学员论坛”，打破培训成果单一化、模式化。定好规范性“纪律条”。曙光乡党校严抓学风，加强学风建设，培训统一印发《学员手册》《云南省干部教育培训学员管理规定》，采取封闭式管理，统一食宿，严格执行考勤制度，形成“严”“真”“实”的良好学风。2023年曙光乡“633”示范党校开展“万名党员进党校”教育培训两期，参训学员334名，参训比达49.55%。

　　聚焦实地教学，高质高效创基地。曙光乡围绕“一核一环六中心”全域化党建工作思路，实行“理论+实践”教学模式，不断挖掘党员教育培训实践阵地，强化阵地建设，提升现场教学硬实力。

　　强理论武装，提党性修养。将党建工作与中心工作高度融合，创建“机关党建长廊”实践阵地，从简介到建党历程共设置12个板块，丰富了现场教学内容，为党员提供学习阵地和交流平台;集“思想教育、党建科普、文化传承、休闲健身、形象展示”于一身创建“新雨湖党建主题公园”，通过发挥“红心”宣传功能、“初心”教育功能、“连心”活动功能，实现党建阵地外延、教育模式转型、教育对象范围扩大。

　　引产业发展，学致富经验。探索“党建+”模式，党建与产业发展全面融合，依托蒜头果资源优势打造“党员教育基地-蒜头果育苗基地”，采取党支部定调子、党员群众结对子、合作社找路子的思路，建立“党组织+合作社+党员+群众”的1+1+N产业发展模式。通过实地讲解如何发挥党建在产业发展中的引领作用，让党员同志在教育培训中理清发展思路，武装致富头脑。

　　学“愚公之志”，延时代精神。今年以来，曙光乡以党的二十大精神为指引，围绕“3815”战略广南行动，立“愚公”之志，释“钉子”故事，积极打造腮田坝联合党支部共建共治共享“共同体”。以持续传承“愚公移山”精神、践行好新时代“西畴精神”为依托，打造集党性、党史、党风、优秀传统文化、民族精神为一体的党员教育实训示范基地。