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近年来,广南县董堡乡积极探索党建引领网格化管理模式,打造“红色网格”,推动“人在网格走、事在网格办、绩在网格评”,充分发挥“党员中心户”的“大作用”,把党组织的服务治理触角延伸到基层一线,做细、做实、做全网格精细化服务,打造党建引领基层治理共治共建共享新格局,以党建引领“小网格”撬动基层治理“大成效”。
织密“组织网”,人在网中走。结合基层治理需要,推行网格化管理“1+1”模式工作机制,落实村“两委”成员任网格员包片、党员任网格信息员包组的责任制,设立党员责任区,将全乡划分为7个村级网格,95个村小组网格,390个户级网格。建立四级网格化管理体系,一级网格长由乡党委书记、乡长担任;二级网格长由村党总支书记担任;三级网格长由党支部书记或小组长担任并兼任一级网格民情联络员;“党员中心户”担任网格员并兼任“联防群组组长”,将全体村民全部纳入联防群组,明确党员挂包联系户,构建起“乡党委—村党总支—村组干部—党员—群众—乡党委”的基层治理闭环管理模式,真正把群众发动起来、组织起来,全面推动党组织触角延伸、力量下沉。
(图为党员中心户)
(图为党员带头开展疫情防控宣传)
打造“排头兵”,事在网中办。“党员+网格”的融入式共治,改变了以往普通党员置身乡村治理事外的情况,充分发挥党员人熟、地熟、情况熟的优势,网格员负责开展网格内惠民政策落实、矛盾纠纷排查、疫情防控宣传等工作,全面落实网格员向行政村“一日一报告”工作制度,有效解决基层治理专业化队伍力量薄弱问题,做到网格之间无缝对接,使群众有问题能第一时间找到党员,找到党组织,实现基层治理“看得见、摸得着”“村不漏户、户不漏人”,打通党员联系服务群众“最后一公里”。通过“红色网格”将矛盾纠纷在一线化解、村情民意在一线收集,干部能力素质在一线锤炼、作风建设在一线提升,进一步融洽干群关系。2022年,董堡乡在一线排查矛盾纠纷55件,其中成功化解46件,收集村情民意共100余条,开展“我为群众办实事”系列活动50余次,组织党员群众开展人居环境整治200余次。
(图为:党员带头开展人居环境整治)
深耕“责任田”,绩在网中评。不定期对“红色网格”责任落实情况进行跟踪问效,一是“问人”,由党政主要领导牵头组织乡纪委对各村落实情况进行跟踪问效,不定期开展抽查检查,检查落实情况及落实效果。二是“问事”,围绕每月安排部署的重点工作,按照“一问困难、二问责任、三问办法”的要求对网格落实情况进行常态化跟踪问效。通过“问人”与“问事”相结合,推动跟踪问效从过去只了解“干没有干”转变为既监督“干没有干”,更监督“干得实不实”“效果好不好”。同时,将党建引领基层治理工作情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议内容,将网格员责任落实情况作为党支部书记或者小组长的每月考核依据,考核情况与工资待遇挂钩,充分激励网格员担当作为。2022年,董堡乡对重点工作开展情况共35件进行通报,开展党建工作检查7次,累计考核确定为不合格等次村组干部16人次。
(来源:广南县董堡乡党政办 王 娇)
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