富宁：巡察“新兵”有“秘籍”！

　　“如何快速进入角色，如何第一时间学习掌握巡察专业知识，如何让自己在巡察‘赶考’路上答出好成绩，我从这本‘秘籍’中找到了答案，增强了做好巡察工作的信心和决心。”近日，看完文山州巡察工作领导小组办公室编制的《巡察工作手册》后，刚转任到富宁县委巡察办工作的田景何如是感叹。

　　为进一步推进巡察工作高质量发展，文山州准确把握政治巡察的内涵和方向，推进主体责任落地生根，强化巡察整改和成果运用，努力实现全州巡察工作规范化和制度化。全面梳理总结巡察工作经验、工作流程、工作纪律等，将有益做法和成功探索归纳总结，编制成《巡察工作手册》。《巡察工作手册》分为政策规定、重要论述、工作规范、工作材料、纪律要求“五篇章”。在这些工作流程和工作要求中，既有牢牢把握“两个维护”根本任务、加强对贯彻党中央重大决策部署和“一把手”等进行监督的工作方法，又有巡察准备、巡察开展和巡察整改等各个环节的规范化工作流程，还有各党委(党组)贯彻落实党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作的巡察要点，更有巡察干部严守巡察工作纪律要求，是一本巡察工作专业理论书籍，更是一本巡察“新兵”的“武功秘籍”。

　　结合巡察工作进入新时代、迈入新征程之需，富宁县把健全完善巡察工作制度放在重要位置，先后制定了《中共富宁县委巡察工作实施办法》《中共富宁县委巡察人才库管理办法(试行)》《中共富宁县委巡察工作领导小组工作规则》《中共富宁县委巡察工作领导小组办公室规则》等规章制度，进一步明确党委主体责任，县委主要负责人第一责任，县委巡察工作领导小组统筹谋划，县委巡察办服务、协调、指导，以及纪检监察机关、组织部门等相关部门支持配合的巡察工作机制。为进一步提升巡察工作规范化、制度化水平和促进新进人员快速进入巡察工作角色提供了强有力的理论基础。

　　同时，该县为破解新进人员和抽调巡察工作人员面临的时间短、任务重、专业素质要求高等问题，在巡察实践中采取“巡前培训+巡中言传+巡后总结”方式，通过“一对一”指导、“面对面”交流、“师徒式”传授，切实让巡察“新兵”在实践中得到淬炼、实现收获。

　　据统计，自十三届县委开展巡察工作以来，从全县抽调参与巡察工作人员达328人(次)，在巡察中发现和提拔使用干部50余人，切实发挥了巡察检验干部、发现干部、使用干部的作用。

　　(来源：富宁县委巡察办)