砚山县委县直机关工委： 凝心聚力推动机关党建高质量发展

　　“当前，机关党建工作还存在因循守旧、创新意识不强、服务群众不够等问题，要推动机关党建工作高质量发展，我们需结合实际，不断创新工作措施、载体推动工作有效落实。”砚山县委县直机关工委副书记张天翠率先在工委“文山之干”解放思想大讨论活动中发言。她针对机关发展党员、党员教育培训和发挥“两个作用”提出了建立党员领导干部联系青年干部“一帮一、一帮二”帮带机制、组织开展“线上”党员教育培训和组建县直机关党员志愿服务总队等工作意见建议。

　　这是1月2日县委县直机关工委制定印发《“文山之干”解放思想大讨论活动实施方案》以来，切实推进“文山之干”解放思想第一轮大讨论取得的初步成果的一个缩影。

　　吹响解放思想的“集结号”

　　《方案》明确指出，在工委开展以“文山之干”为主题的解放思想大讨论活动，以思想大解放推动机关党建高质量发展，为加快打造“中国绿色铝谷”核心区、现代农业示范区、民族团结进步示范区提供强大精神动力。

　　1月4日上午，县直机关工委召开解放思想大讨论动员大会，会议组织学习州委书记陈明在文山州“干在实处、走在前列”行动推进大会上的讲话精神，动员工委全体干部职工树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，从第一天就实起来、紧起来、快起来、跑起来，掀起新一轮“干在实处、走在前列”高潮，以“文山之干”奋力谱写机关党建工作新篇章。

　　为确保“文山之干”解放思想大讨论活动扎实推进取得实效，工委通过“集中研学、个人自学”的方式，组织党员干部认真学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、省委书记王宁同志在省第十一次党代会上的报告、州委书记陈明同志在中国共产党文山州第十次代表大会的讲话和州委书记陈明同志在文山州“干在实处、走在前列”推进大会上的讲话等，推动全体干部职工系统学、深入学，让大家深刻理解和把握“把习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示精神工作为云南发展的总遵循、总纲领、总指引”这一重要论断的具体实践和行动方向。

　　当好解放思想“先行者”

　　1月11日，县委县直机关工委“文山之干”解放思想第一轮大讨论活动中，如何推进“清廉机关”“模范机关”建设?如何进一步发挥“党建联盟”作用?如何用好“智慧党建”工作平台?如何推动县直机关党建主体责任落细落实?引发了大家的激烈讨论。

　　“县委县直机关工委要争当‘急先锋’，为建设‘讲政治、守纪律、负责任、有效率’的砚山模范机关‘雁阵’作出示范。”

　　“以打造‘红色锋帆·奋进起航’党建品牌为抓手，围绕‘创新、引领、从严’三大理念，开创机关党建工作新局面。”

　　“以一品牌+六个机关载体+具体内容抓手，建设工委‘模范机关’党建长廊，变规范为示范。”

　　“压实发展党员工作责任，建立党员领导干部联系青年干部帮带机制。”

　　“加强机关党建调研工作，带着课题深入基层党组织开展调查研究。”

　　要创造条件走出去学习考察先进地区的工作方法，开阔眼界、创新思路。”

　　“组织开展‘线上’党员教育培训，举办‘读书班或大讲堂’。”

　　“创新和推进党务工作者培训工作，努力打造‘智慧党建’工作的人才宝库。”

　　“强调一线调研和督促指导，打造‘清廉机关’的砚山样板。”

　　“以党建联盟为抓手巩固提升党建业务水平，充分发挥先进典型的引领作用注重典型培育。”

　　“办公室人员要提高服务意识和超前意识，重视文稿信息工作。”

　　“办公室实行5S管理”……

　　大家纷纷出谋划策，坚持“不破不立、推陈出新、服务发展”的理念，提出对标贵州省直机关工委的创新做法，扎实推进机关工委自身星级党支部建设，抓实机关工委自身“模范机关”创建，探索建立县直机关党建工作分析研判机制，推动“干在实处、走在前列”行动走深走实。

　　按照州委、县委的统一安排，此次“文山之干”解放思想大讨论活动旨在认真落实省委、省政府对文山发展和州委、州政府对砚山的安排部署和工作要求，紧紧围绕“三个示范区”建设，坚定不移贯彻新发展理念，动员广大党员干部进一步解放思想、转变观念，勇于担当、主动作为，以“文山之干”革命性举措，推动各项工作干在实处、走在前列。

　　按照《方案》，第二轮大讨论活动将结合县委县直机关工委理论学习中心组2022年度第1次集中学习暨青年理论学习小组第1次学习活动组织开展。讨论成果将纳入机关工委2022年度工作计划加以实施。

　　(砚山县委县直机关工委 张 顺)