富宁木央镇:“四个加”模式让家乡发展方向“明”起来

　　2021年以来，富宁县木央镇聚焦乡愁民意，注重工作成效，建立长效机制，高位推动“干部规划家乡行动”工作，着力建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的现代化新农村。

　　采取“倡议书+电话+微信群+登门拜访”模式摸清底数。采取“一份倡议书、一个电话、一个微信群、一次登门拜访”方式，拓宽宣传渠道，利用“家庭群”“小组群”宣传“干部规划家乡行动”，以“乡愁”激发在外公职人员、乡贤能人规划家乡的热情，确保在外的优秀人才知晓政策，营造良好的引才氛围。

　　通过“公职人员+村干部+驻村工作队+乡贤能人+致富带头人”模式科学编组。把“干部规划家乡行动”作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要载体，深入各村摸排群众需求，听取群众意见建议，结合实际做好村情分析，确保规划编制接地气、顺民意、成效好。目前，全镇共成立18个行政村规划编制组，每组10人;370余个自然村规划小组，每组2至5人，实现木央镇村组规划全覆盖。

　　制定“1+10+N”管理模式有序推进。成立由镇党委书记、镇长任组长，自然资源所、乡村振兴办、村镇规划中心办等部门组成的“干部规划家乡行动”领导小组，强化领导，高位推动。成立10个指导组分片联系18个村，加强调研指导，压实工作责任，督促各项重点任务严格按时间节点高质量推进。建立联席会议制度、规划编制组工作运行制度等多项工作制度，确保“干部规划家乡行动”工作管理到位、责任到位、落实到位。

　　利用“线下座谈会+线上视频会+远程电话会”模式全方位收集。利用中秋、国庆等干部集中返乡探亲的契机，在实地调研的基础上，组织返乡人员召开村情座谈会，收集做好家乡规划的思路和想法，形成具体的初步规划建议;因路途遥远等原因无法回乡参加实地座谈会的，采取“线上视频会+远程电话会”形式，通过微信群视频和电话联络与其他编制组成员开展多维度、多轮次、重长效的家乡规划讨论，并由编制组记录员详细记录讨论成果。目前，通过“线下座谈会”收集到家乡规划建议86条，通过“线上视频会”“远程电话会”收集到家乡规划建议104条。

　　(来源：文山州委办公室信息综合室)