怎样激发干部担当作为 来看看“砚山样板”！

　　2018年以来，砚山县在村(社区)中开展，以“基层党建、脱贫巩固、产业发展环境优美、文明和谐”为主要内容的“红旗村”争创活动，可以说，为全州激励村(社区)干部担当作为提供了“砚山样板”。

　　砚山是怎样做的?取得了哪些成效呢?

　　文山州决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会砚山专场上，砚山县委常委、县委组织部部长黄成生介绍，为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，发挥农村基层党组织在凝聚人心、打牢基础、引领发展、促进和谐中的战斗堡垒作用，砚山县自2018年以来开展了以“基层党建、脱贫巩固、产业发展、环境优美、文明和谐”为主要内容的“红旗村”争创活动。

　　一是突出党建引领，明确争创目标。

　　“红旗村”实行一年一评，每争创得1面“红旗”，所在村(社区)干部按300元/月标准发放绩效补贴，突出党建引领，凡是未评定为“基层党建红旗村”的，不得争创其他四面红旗。总的来说，“基层党建”要达到组织建设好、党员队伍好、阵地作用好、制度落实好、工作成效好要求;“脱贫巩固”要达到有计划、按标准、成效明显要求;“产业发展”要达到有规划、有主体、有带动、有效益要求;“环境优美”要达到规划布局美、村容整洁美、日常生活美、生态环境美要求;“文明和谐”要达到乡风民风文明、民族团结进步、基层治理有效、文化生活丰富要求。

　　二是压实工作责任，有序推进争创。

　　“红旗村”争创评选由县委组织部牵头，按照“村(社区)自评申报、乡(镇)分类推荐上报、县级联合评审、县委常委会审定、评选结果公示”的程序进行评选，实行动态管理，对存在党组织软弱涣散、村(社区)干部违纪违法等情形的，一律撤销“红旗村”称号和取消相关绩效补贴。

　　三是细化具体措施，确保争创成效。

　　“基层党建”重点围绕党支部规范化建设目标进行;“脱贫巩固”重点围绕贫困人口动态管理，要达到“两不愁、三保障”;“产业发展”重点围绕“一村一品”建设;“环境优美”重点围绕村容村貌提升行动;“文明和谐”重点围绕公民思想觉悟、道德水准、文明素养和社会文明程度等开展。

　　目前，全县107个村(社区)被评为“基层党建红旗村”100个、“脱贫攻坚红旗村”93个、“产业发展红旗村”10个、“环境优美红旗村”3个，共兑现“红旗村”奖励资金440万元，在全县营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，实现了党建工作与中心工作的深度融合，极大调动了村(社区)干部工作的积极性，村(社区)岗位更具吸引力，为明年换届工作奠定了基础。

启示或建议：

　　一是县委高位推动是前提。县委要坚持把自身作为基层党建工作的排头兵，始终关心关爱村(社区)干部，在薪资补贴领域大胆试、大胆干。

　　二是各级党组织踊跃参与是基础。“红旗村”争创活动的开展，关键还是要看各级基层党组织的踊跃参与，要用组织力的提升推进村(社区)干部踊跃参与“红旗村”争创的积极性。

　　三是要素保障及时到位是根本。要夯实经费保障，不断提高村(社区)干部履职荣誉感，增强他们的幸福感与获得感，才能实现党建工作和中心工作深度融合、同轨并向、同频共振。

　（来源：视听文山  满鑫 肖琦）