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文山州人社局对新冠肺炎疫情防控一线医务人员的关心关爱落到实处，以实际的举措表扬他们舍小家、顾大家、不惧风险、与疫魔搏斗的职业精神和高尚情操。
提高薪酬待遇：
落实一线医务人员临时性工作补助政策，核增一次性绩效工资总量。在此基础上，将文山援助湖北医疗队医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍，薪酬水平提高2倍。截至目前，共兑现106550元临时补助，惠及84名医务人员。
人事政策倾斜
充实卫生专业人才队伍，简化招聘程序，相关招聘手续在疫情过后补办。文山援助湖北医疗队员申报(报考)高一级职称资格时，放宽履职年限1年;取得相应岗位职称(资格)的可不受岗位总量和结构比例限制先行聘任。
落实工伤待遇
对申请工伤认定的单位和个人，简化理赔程序。医护人员因履行工作职责感染新冠肺炎的，从受理之日起5个工作日内作出工伤认定决定，享受工伤保险待遇。目前，正按程序受理2起医务人员工伤申请案件。
评优表扬倾斜
文山援助湖北医疗队医务人员单列核定年度考核优秀等次指标，不占本单位年度考核优秀比例。参加疫情防控一线医务人员，在同等条件下优先评优评先。(州人社)
责任编辑：杨麒钰
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