丘北县八道哨乡严管厚爱驻村队伍

　　驻村干部队伍是打赢脱贫攻坚战的主力军，丘北县八道哨乡始终坚持对驻村队员严管厚爱并重，切实加强对驻村扶贫工作队的管理，激励驻村工作队为在脱贫攻坚战中释放能量。

　　该乡建立联系指导机制，明确了4名党委班子成员联系指导4个驻村工作队，帮助队员分析村班子和党员队伍建设、支部建设、产业发展、村务管理等方面存在的问题，制定加强和改进的措施。不断改善队员工作生活环境和办公条件，切实解决队员开展工作的硬件设施。交心谈心常态化，及时掌握队员的思想、工作、生活等状况，引导队员正确面对工作中遇到的困难，协调帮助队员解决实际困难，做到目标同向、思想同心、行动同步，增强履职尽责定力。

　　驻村协调小组联合乡纪委不定期对驻村工作队的工作进行督查，采取明查暗访、民意测评和查看 驻村日记、座谈台账、考勤记录等多种形式，及时掌握他们工作开展情况，还征求群众和村“两委”同志的意见，向他们了解工作队员驻村“走读”工作情况，有效扼制了一些工作队员“走读”现象。2019年1月到8月，八道哨乡驻村工作队员平均月出勤25.5天，严格按照丘北县驻村工作队选派管理实施办法，完善请销假制度、重大事项报告制度、工作例会制度、认真履职制度、各类台账制度等。强化工作派单管理。将驻村工作队员纳入党建派单管理范围，派单列明本季度各项工作重点，为驻村工作队理清了工作思路，指明了整改方向，明确了工作目标和任务，促进了各项工作的稳步推进落实。

　　重学习，强实效，提高驻村队伍履职能力。交流学习促提升。每个月定期召开会议，组织驻村工作队员总结近期工作存在的不足和亮点，交流优秀经验，在思想碰撞中提高工作队员协调和解决困难、问题的能力。定制培训提素质。充分利用“万名党员进党校”、“送教下乡”等培训的机会，在培训前充分听取驻村工作队员意见，合理调整课程，做到课程安排符合驻村队伍工作需要、符合抓党建促脱贫工作任务，符合全县脱贫攻坚工作大局。政策学习进“口袋”。八道哨乡党委紧紧围绕脱贫攻坚工作，制作了《八道哨乡精准扶贫口袋书》，让扶贫工作队员一看即会，掌握精准脱贫政策、共商帮扶渠道和具体措施，提升脱贫致富能力。(邢启韦)