广南县曙光乡激发群众内生动力促脱贫

　　本报讯 广南县曙光乡充分发挥党组织联系群众优势，坚持红色引领“转思想、变观念”理念，充分调动了群众的积极性、主动性、创造性，激发了群众内生动力促进脱贫。

　　强组织，配强基层党组织“主心骨”。曙光乡以增强党组织班子整体功能为着力点，建立健全培养机制，结合实际，从致富带头人、优秀农民、大学毕业生中选拔敢于啃硬骨头的村两委班子，配齐配强6个村两委班子，选优配强第一书记6名，驻村工作队员23名，建设党组织76个，发展党员704名，确保每一个基层党组织都成为精准扶贫的战斗堡垒，每一名党员都成为脱贫攻坚的“领头雁”。

　　强队伍，打造脱贫攻坚“生力军”。乡党委政府注重农村党员队伍建设，充分发挥党员队伍中“土专家”先锋模范作用，成立曙光乡特色产业联合党支部，有种植、养殖意愿和能力的贫困群众送技术、送政策，深入挖掘党员队伍建设中创业致富典型案例，结合“流动党校”进农村，深入6个村128个村小组开展党建促脱贫宣讲100余场次，组织致富带头人参加培训班学习。通过致富带头人“一对多”结对帮扶，带动劳动力就近就业实现增收，进一步增强群众脱贫致富信心，彻底摒除“等、靠、要”思想，从“要我脱贫”变“我要脱贫”。

　　强产业，走出脱贫致富“新路子”。积极发挥基层党组织在脱贫攻坚中的基础作用，结合“短期+中期+长效”产业规划和“四色四果”主打产业布局，成立广南县亿农种猪养殖合作社、广南县曙光乡新雨金边玫瑰种植农民专业合作社、广南县曙光乡忠卫韭黄种植农民合作社等辐射带动力强的专业合作社，引导群众吸附在产业链上，带动建档立卡贫困户1368户6692人“抱团”发展。

　　强培训，提升转移就业“新本领”。按照技能培训与产业、就业、增收结合的要求，有效整合农业、林业、畜牧业、人社等相关职能部门的培训项目，搭建“定向、定岗、订单”需求平台，坚持市场用工需求，组织劳动力转移就业促增收。截至目前，全乡共培训2315人，转移就业11238人，就业率59.8%，其中贫困劳动力转移就业2162人，就业率为70.3%。(王怀琼)