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近年来,广南县以保姆式、撒网式、滴灌式、挂钩式“四式”服务高质量提升县域营商环境品质,通过招商引资、招才引智等多措并举,为企业提供精细化服务,为农村劳动力提供大量就业机会,助力企业与群众共赢。
“保姆式”帮办服务,优化营商环境。为推进营商环境的进一步优化,广南县创新服务方式,在精准精细服务上发力,出台了重点招商引资项目帮办服务工作制度,为国际鞋服城配备“家政服务员”,从投资促进局、扶贫开发局等8个部门抽调8名工作人员进驻企业办公,定人、定岗、定责对鞋服城项目建设前期工作提供全程帮办服务,保证项目前期建设顺利推进。同时为入园落户企业量身建设标准化厂房、打造生产车间,企业只需带资金、带设备即可入驻,有效降低企业投资成本,加快入驻步伐。鞋服城内现有注册企业11户,正式投入生产4户,其余将于年内陆续入驻生产。
“撒网式”广泛宣传,推进转移就业。为消除广大群众对鞋服城企业的怀疑、观望态度,该县采取线上线下相结合全方位宣传扶贫车间吸纳贫困劳动力就业政策,线上通过电视台、政务网、生活网、微信公众号、QQ平台等广泛发布鞋服城招工信息,宣传就业优惠政策、有利条件,增强岗位吸引力;线下通过摆摊设点、举办招聘会、进村入户引导、组织农村劳动力特别是贫困劳动力到鞋服城进行观摩、参与乡(镇)巡回招聘等,有力推动农村劳动力转移就业,实现农民稳定增收。从鞋服城落地广南投入生产以来,累计吸纳本地劳动力就业2815人次,其中建档立卡贫困劳动力808人。
“滴灌式”政策扶持,夯实基础保障。为将鞋服城打造成建档立卡户务工的主阵地,打造脱贫攻坚主战场,该县围绕当前就业短板,出台园区鞋服城就业补助政策,紧扣一般劳动力、贫困劳动力两类对象,执行两个补助标准,从交通补贴、岗前培训生活补贴、稳定就业、推荐就业奖励、吸纳贫困劳动力就业补贴等多方面给予企业、劳动者政策扶持,同时在鞋服城就业满3年的员工,可享受政府定向限价房优先购置权、子女就近入学安置权、公租房安置优先权,给企业、员工吃下“定心丸”。2018年共支付培训费647人45.29万元,发放入园区就业补贴356人18.55万元。
“挂钩式”结对共建,实现双向共赢。针对鞋服城招工难、就业难等问题,初步提出广南农特产品加工和商贸物流园区管理委员会挂钩企业服务项目工作意见,明确园区管委会一名领导和一名干部对企业实行“一对一”挂钩机制,为企业与求职者搭建招聘平台,经与企业、学校加强沟通、协调,促成云南宏发鞋业有限公司与广南县民族职业高级中学就学生实训基地、顶岗实习等课程签订合作协议书,实现企业、求职者双向共赢。目前已有50名学生在工厂进行实训,有15名学生正在顶岗实习。(政府办)
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